Workplace Innovation – How does it link to different scientific literatures?
Workplace innovation (WPI) has many definitions, but what they have in common is being a driver for the ‘advancement of work’ and contributing to a ‘good jobs strategy’.
Supporting Workplace Innovation amongst SMEs in Bulgaria
The current crisis has revealed how critical innovation practices are for improving companies’ resilience to adverse market conditions and tackling periods of transformation.
Sprijinirea inovării la locul de muncă în cadrul IMM-urilor din Bulgaria
Criza actuală a arătat cât de importante sunt practicile de inovare pentru îmbunătățirea rezistenței întreprinderilor la condițiile de piață nefavorabile și pentru abordarea perioadelor de transformare.
The Success of Co-Creation in Residential Care Centres
Innovative Work Organisation in Residential Care Centres (IWO in RCC) simultaneously tackles quality of care and workable work (the Flemish expression for job quality), does this together with employees and their supervisors, and is aimed at the entire sector.
Succesul co-creării în centrele de îngrijire rezidențiale
Innovative Work Organisation in Residential Care Centres (IWO in RCC) abordează simultan calitatea îngrijirii și a muncii (expresia flamandă pentru calitatea locurilor de muncă), face acest lucru împreună cu angajații și supraveghetorii lor și vizează întregul sector.
More Healthy Work is Needed
Making sure that work has no detrimental effect on workers’ mental and physical health, is a cornerstone of job quality.
Este nevoie de mai multă muncă sănătoasă
Asigurarea faptului că munca nu are efecte dăunătoare asupra sănătății mentale și fizice a lucrătorilor reprezintă o piatră de temelie a calității locului de muncă.
People-Centred Change: Leadership Development for Turbulent Times
This is a time of change, when business leaders at every level must acquire the knowledge, skills and practical resources to build adaptable, innovative and resilient organisations whilst becoming employers of choice.
Schimbare centrată pe oameni: Dezvoltarea leadershipului pentru vremuri tulburi
Acesta este un moment de schimbare, în care liderii de afaceri de la toate nivelurile trebuie să dobândească cunoștințele, competențele și resursele practice pentru a construi organizații adaptabile, inovatoare și rezistente, devenind în același timp angajatori de elecție.
Returning to the workplace and hybrid working
This event will focus on returning to the workplace and hybrid working and how to manage this still fairly new approach to working.