PUNȚI 5.0
BRIDGES 5.0, un proiect Horizon al UE axat pe crearea de sinergii între potențialul digital și potențialul uman pentru a obține rezultate mai bune pentru întreprinderi, lucrători, societate și planetă.
Generational Differences at Work Reconsidered
Why don’t we focus on evidence-based approaches to creating good work for everyone, rather than creating unhelpful divisions?
Reconsiderarea diferențelor generaționale la locul de muncă
De ce nu ne concentrăm pe abordări bazate pe dovezi pentru a crea locuri de muncă bune pentru toată lumea, în loc să creăm diviziuni inutile?
BRIDGES 5.0 Project
Workplace Innovation Europe (WIE) is excited to announce the launch of BRIDGES 5.0, an EU Horizon project focused on building synergies between digital potential and human potential to achieve better outcomes for businesses, workers, society and the planet.
Proiectul BRIDGES 5.0
Workplace Innovation Europe (WIE) este încântată să anunțe lansarea BRIDGES 5.0, un proiect EU Horizon axat pe crearea de sinergii între potențialul digital și potențialul uman pentru a obține rezultate mai bune pentru întreprinderi, lucrători, societate și planetă.
Digital Transformation with Your Workforce
Dr Peter Totterdill and Rosemary Exton share experiences to help companies and employees develop the vision, knowledge and skills required to optimise digital potential whilst making much better use of human intellect and creativity in the workplace.
Transformarea digitală cu forța ta de muncă
Dr. Peter Totterdill și Rosemary Exton împărtășesc experiențe pentru a ajuta companiile și angajații să dezvolte viziunea, cunoștințele și abilitățile necesare pentru a optimiza potențialul digital, utilizând în același timp mult mai bine intelectul și creativitatea umană la locul de muncă.
Good Work, Recruitment & Retention
Rosemary Exton and Dr Peter Totterdill share evidence and experience of how leading companies attract, engage and retain talent.
Muncă bună, Recrutare și retenție
Rosemary Exton și Dr. Peter Totterdill împărtășesc dovezi și experiență cu privire la modul în care companiile de top atrag, angajează și păstrează talentele.
Emotionally Intelligent Leadership
How the use of Emotional Intelligence can drive culture change and effective leadership in diverse organisations.