Imposter syndrome
Everywhere you look, there are workshops and webinars on imposter syndrome. But what is it, and is talking about it actually useful?
Everywhere you look, there are workshops and webinars on imposter syndrome. But what is it, and is talking about it actually useful?
Oriunde te uiți, există ateliere și webinarii pe tema sindromului impostorului. Dar ce este acesta și este de fapt util să vorbim despre el?
La inovarea la locul de muncă explorăm practici bazate pe dovezi în cadrul unei organizații care cresc productivitatea și bunăstarea. O componentă cheie a implementării acestor practici este implicarea conducerii în rolul și comportamentul său înainte, în timpul și după ce aceste schimbări au loc.
At workplace innovation we explore evidence based practices across an organisation that increase productivity and wellbeing. A key component of implementing these practices is engaging the leadership in their role and behaviour before, during and after these changes are happening.
I have been exploring the concepts of protectors which is something I have worked with for a long while although have started to use it more formally with my clients.
Am explorat conceptele de protectori, cu care lucrez de multă vreme, deși am început să le folosesc mai formal cu clienții mei.
We are looking forward to a break, but the tension and stress of the lead up to Christmas can be difficult for many.
Așteptăm cu nerăbdare o pauză, dar tensiunea și stresul din perioada premergătoare Crăciunului pot fi dificile pentru mulți.
At the moment there are many areas where we are thinking differently. It is important we come together and try to understand the other person’s story fully.
Do you feel like you just can’t get motivated to do anything apart from the basics? Feeling like you are waiting for something but not sure what it is? Feeling like just going to work or setting up for work is enough any extras feel just too much.