Zece ani de EUWIN
Ce urmează?

EUWIN (a fost creată de Comisia Europeană (DG GROW) în ianuarie 2013 ca o rețea de învățare, menită să promoveze conceptul și practica inovare la locul de muncă. Inovarea la locul de muncă este o abordare bazată pe dovezi, practică și participativă pentru a spori performanța organizațională simultan cu îmbunătățirea vieții profesionale. Ea deține un potențial enorm pentru a ajuta Europa să își atingă obiectivele economice și sociale de prosperitate, incluziune și durabilitate.

EUWIN a ajuns în întreaga Europă, inspirând și informând companiile, partenerii sociali, factorii de decizie și cercetătorii. Buletinul nostru ajunge la peste 1 500 de abonați (și foarte mulți alții prin intermediul rețelelor sociale), evenimentele noastre live și webinariile au contribuit la consolidarea inovării la locul de muncă în mai multe țări europene, iar Banca de cunoștințe și site-ul web conțin sute de articole, studii de caz și resurse practice.

Mai presus de toate, EUWIN gravitează în jurul unui consorțiu strâns de parteneri, inclusiv organizații de cercetare, organisme guvernamentale și ONG-uri, împreună cu o rețea mai largă de părți interesate. Atunci când finanțarea Comisiei Europene pentru EUWIN a încetat în 2017, consorțiul a decis să își continue activitatea prin crearea unei organizații pe bază de abonament, combinată cu un sprijin considerabil în natură. Membrii acestui consorțiu conduc proiecte de succes și interesante din cadrul EU Horizon, cum ar fi Dincolo de 4.0 și Bridges 5.0.

Cu toate acestea, mai sunt încă multe de făcut pentru a ajuta întreprinderile și lucrătorii europeni să obțină un viitor mai bun, nu în ultimul rând pentru a face tranziția către o economie digitală, ecologică și echitabilă. Și există încă o „coadă lungă” de întreprinderi care se află încă pe drumul către moduri mai bune de lucru – sau care nu l-au început încă.

Acesta este motivul pentru care consolidăm Comunitatea EUWIN.

EUWIN este condusă de un consiliu executiv restrâns, ales de o adunare generală a organizațiilor abonate. Noi organizații membre care și-au demonstrat angajamentul față de inovarea la locul de muncă sunt binevenite (cotizația pentru 2023/4 este de 660 EUR).

De asemenea, puteți Semnați Manifestul nostru, în care se pledează pentru un sprijin politic european, național și regional mai puternic pentru inovarea la locul de muncă.

În curând, veți putea să vă conectați cu comunitatea EUWIN pe Fresh Thinking Labs platformă. Înregistrați-vă acum pentru mai multe informații imediat ce acestea vor fi disponibile.

În cele din urmă, vă rugăm să vă conectați cu noi pe LinkedIn și Twitter.