Chris Cox, șeful departamentului Sisteme și infrastructură energetică de la Cenex, va discuta despre călătoria lor de inovare la locul de muncă și despre modul în care el și echipa sa de conducere au lucrat împreună pentru a-și implica oamenii în inovare și îmbunătățiri la Cenex.

Exploatarea ideilor angajaților nu este doar o chestiune de generare de idei – aceasta poate conduce la beneficii financiare imediate pentru companii. Cu toate acestea, adevăratul câștig pentru companii constă în crearea unei forțe de muncă împuternicite, care este implicată activ în îmbunătățirea tuturor aspectelor afacerii și care își îndeplinește sarcinile funcționale în cel mai bun mod posibil.

Totuși, există un avertisment important. Generarea unui flux durabil de idei de îmbunătățire și inovare din partea angajaților nu este o soluție rapidă care poate fi obținută printr-o simplă schemă de sugestii sau o zi liberă. Trebuie să luați în considerare fiecare aspect al culturii și practicilor de la locul de muncă, inclusiv delegarea deciziilor către indivizi și echipe, măsurarea performanței, rolurile și comportamentele managerilor ierarhici și exemplele oferite de lideri.

Alăturați-vă nouă pentru acest al doilea webinar interactiv lunar care vă ajută să faceți schimbări în organizația dumneavoastră.