Ce este atât de important în legătură cu vocea angajaților?
Implicarea cunoștințelor și ideilor angajaților înseamnă decizii mai eficiente și un angajament mai puternic.
Implicarea cunoștințelor și ideilor angajaților înseamnă decizii mai eficiente și un angajament mai puternic.
Pentru angajați, încrederea, autonomia și posibilitatea de a învăța și de a se dezvolta la locul de muncă sunt puternic asociate cu sănătatea, bunăstarea și satisfacția intrinsecă la locul de muncă.
Pentru angajați, încrederea, autonomia și posibilitatea de a învăța și de a se dezvolta la locul de muncă sunt puternic asociate cu sănătatea, bunăstarea și satisfacția intrinsecă la locul de muncă.