About Eduard

This author has not yet filled in any details.
So far Eduard has created 228 blog entries.

Zece ani de EUWIN – Ce urmează?

2025-02-06T15:10:22+00:002EUWIN|

EUWIN (Rețeaua europeană de inovare la locul de muncă) a fost creată de Comisia Europeană (DG GROW) în ianuarie 2013. Așadar, unde ne aflăm acum, încotro ne îndreptăm ... și cum puteți face parte din acest proces?

Comentariile sunt închise pentru Zece ani de EUWIN – Ce urmează?

PUNȚI 5.0

2025-02-06T15:10:23+00:002EUWIN|

BRIDGES 5.0, un proiect Horizon al UE axat pe crearea de sinergii între potențialul digital și potențialul uman pentru a obține rezultate mai bune pentru întreprinderi, lucrători, societate și planetă.

Comentariile sunt închise pentru PUNȚI 5.0

Proiectul BRIDGES 5.0

2025-02-06T15:10:54+00:00Blog, Uncategorized @ro|

Workplace Innovation Europe (WIE) este încântată să anunțe lansarea BRIDGES 5.0, un proiect EU Horizon axat pe crearea de sinergii între potențialul digital și potențialul uman pentru a obține rezultate mai bune pentru întreprinderi, lucrători, societate și planetă.

Comentariile sunt închise pentru Proiectul BRIDGES 5.0

De ce contează influența angajaților?

2025-02-06T15:10:57+00:00Blog, Uncategorized @ro|

Pentru angajați, încrederea, autonomia și posibilitatea de a învăța și de a se dezvolta la locul de muncă sunt puternic asociate cu sănătatea, bunăstarea și satisfacția intrinsecă la locul de muncă.

Comentariile sunt închise pentru De ce contează influența angajaților?

Ce sunt locurile de muncă bune

2025-02-06T14:51:23+00:00Blog, Uncategorized @ro|

Pentru angajați, încrederea, autonomia și posibilitatea de a învăța și de a se dezvolta la locul de muncă sunt puternic asociate cu sănătatea, bunăstarea și satisfacția intrinsecă la locul de muncă.

Comentariile sunt închise pentru Ce sunt locurile de muncă bune

Cum abordarea corectă a dezvoltării competențelor poate face ca schimbarea să aibă loc – și să se mențină

2025-02-06T14:51:23+00:00Blog, Uncategorized @ro|

Compania noastră înfrățită, fără scop lucrativ, cercetează "ceea ce funcționează" în construirea unor locuri de muncă performante și minunate din întreaga Europă și nu numai.

Comentariile sunt închise pentru Cum abordarea corectă a dezvoltării competențelor poate face ca schimbarea să aibă loc – și să se mențină